原因有很多,当然主要是用人单位对女性劳动者生育,以及未来的照料家庭和孩子的负担影响工作的问题。
另外,有的用人单位认为在有些行业、有些领域,男性劳动者可能更具有优势,导致女大学生在求职过程中难度增大。 专家认为,女大学生就业难是目前女性在性别平等方面面临的巨大挑战之一,其中高学历的女性就业更加困难成为趋势,还有更进一步严重化的可能。
为什么女性越来越难就业
同样的工作岗位在男女双方同时抢夺的情况下，大部分工作机会都会给到男方，因为招聘女性，后期要放产假，如果换成自己是老板去招聘，在情况差不多的情况下，估计权衡利弊之下，都会选择男性，显然，男性不需要产假，对比女性而言，会为公司带来更多的利益。