1. 不招聘2. 因为三甲医院是国内医疗水平最高的医院，对医生的要求非常严格，需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验。
职高生在医学知识和临床经验方面相对较为欠缺，无法满足三甲医院对医生的要求。
3. 三甲医院为了保证医疗质量和安全，需要招聘具备高水平医疗技术和临床经验的医生。
因此，他们更倾向于招聘有丰富经验的医学硕士或博士，以确保医院的医疗水平和声誉。
三甲医院为什么不招聘职高生
三甲医院之所以不招聘职高生主要有以下几个原因：
1. 注重学历，职高学历比较低。三甲医院作为国内医学领域的最高水平医院，对职业技能和知识的要求非常高，对员工的学历要求也比较高。相对于职高生，本科及以上的学历更容易符合医院的招聘条件。
2. 专业技能不匹配。医学专业需要有一定的理科基础和医学知识储备，职高生的学习重心多是职业教育和对口技术，相比医学这个领域还是存在差距的。
3. 人员配备规定。三甲医院通常有一套比较严格的管理制度和标准，对不同职位的操作人员资格、学历、技能等方面都有明确的规定和要求，员工必须满足相关资质才能从事相应的岗位工作。
综上所述，三甲医院对职工的学历、技能和专业能力都有着较高的要求，而职高生相对来说在这些方面还比较欠缺，因此三甲医院并不常招聘职高生。
三甲医院为什么不招聘职高生
因为职业高中生学历层次比较低，学历的含金量不高，不能满足三甲医院的专业水平的要求，三甲医院一般都招聘医学院本科学历以上的人员
三甲医院为什么不招聘职高生
职高层面比较低满足不了医院专业性的要求，目前大学生毕业学历层次高的人医院还要排队等候面试，竞争多的岗位还需要走后门，所以不要中专生这个现场很正常，你要调整好心态，确实要在医院里发展的话就进修自己的专业知识。