大学生去津西钢铁集团公司待不了多久就辞职的原因可能有很多种，以下是一些可能的解释：
工作内容与期望不符：大学生在应聘时可能对工作岗位和职责有所期望，但实际工作时发现与自己的期望不符，可能感到失落和失望，因此选择辞职。
工作压力大：在某些情况下，大学生毕业后进入工作场所，可能会面临较大的工作压力，包括工作时间长、工作强度大、要求高等等，这些因素可能导致大学生无法适应工作，选择离开。
薪酬福利不满意：薪酬和福利是员工选择工作时的重要考虑因素之一，如果大学生对公司的薪酬福利不满意，可能选择离开。
公司文化不适应：公司的文化和管理方式对于员工的工作环境和体验有很大的影响，如果大学生不适应公司的文化和管理方式，可能选择离开。
个人发展机会不足：大学生进入公司后，可能会发现自己的职业发展和个人成长机会不足，无法实现自己的职业目标，因此选择离开。
需要指出的是，以上仅是可能的原因之一，具体情况还需要根据实际情况进行分析和判断。