第一步、自我检讨，改正错误
既然是自己不经意间得罪的同事，那么就先从自我找起，究竟是怎么样的小细节没做好，让同事心生怨气。是因为自己好为人师，喜欢指教他人；还是没经过同事同意，就私自拿了他的笔；又或者在领导面前替他出谋划策等等，找到原因，就改正它，如果你个人觉得这不是错误，那么你以后在他面前，尽量再避免出现这种情况，让他知道你已经是有心克制或者改正了，毕竟是同事，也没有深仇大恨，会看在眼里的。
第二步、真诚沟通，承认错误
沟通是解决一切事情的不二法门，沟通的技巧有很多，但万变不离其宗，那就是你的真诚，带着真心去跟同事沟通，职场并没有大家想象的这么可怕，同事也都不是什么豺狼虎豹，只要你去真诚沟通，承认自己的错误，向同事示弱。据调查研究，你在向对方示弱的情况下，对方对你好感能够增加20%以上。所以少点套路，多点真诚，人心都是肉长的，何况你们本身关系就不错，只是不经意不小心罢了。
第三步、认同并赞美同事
当你们的关系修复之后，为了之后的牢不可破，还需在今后的日子里，不断给予同事认同和赞美。每一次对微小的认同和赞美，都是人际交往中的润滑剂，为你们今后更加良好的人际关系，打下坚实的基础。