职场同事发生矛盾怎么搞

职场中发生矛盾，可以采取以下步骤来处理：

冷静下来，不要激动或急躁，以免情绪失控导致更大的问题。

了解矛盾的原因，询问双方的意见，了解他们各自的期望和需求。

找到解决问题的方法，可以包括妥协、合作、寻求第三方帮助等。

确认协议，双方达成共识并签署文件，以确保双方遵守协议。

实施协议，按照协议的条款行动，并监督协议的执行。
在处理职场矛盾时，要始终保持冷静、客观和尊重，并遵循公司的规章制度和伦理准则。