领导喜欢指点江山的原因可能有以下几点：
1. 权力地位：作为领导，他们通常拥有一定的权力和地位。指点江山让他们可以展示自己的权威和能力，从而巩固自己的地位。
2. 决策责任：领导通常需要为公司或组织的发展制定战略和决策。指点江山可以让领导展示自己的远见卓识，同时也为他们在决策过程中承担的责任带来一定的成就感。
3. 自我实现：每个人都有自我实现的需求，领导也不例外。指点江山可以让领导感受到自己在实现自己的价值和目标，从而满足他们的心理需求。
4. 团队凝聚力：领导通过指点江山，可以引导团队朝着一个共同的目标努力。这样可以增强团队的凝聚力，提高工作效率。
5. 沟通与表达：领导需要与下属、同事和其他利益相关者保持良好的沟通。指点江山可以帮助领导更好地表达自己的观点和想法，也有助于他们更好地了解他人的需求和期望。
6. 职业形象：作为领导，他们需要树立一个积极的职业形象。指点江山可以让领导展示自己的专业能力和领导风范，从而树立一个正面的形象。
然而，我们也要注意到，过度指点江山可能导致领导过度自信，从而忽视他人的意见和建议。因此，作为领导，在指点江山的同时，也要学会倾听他人的观点，尊重团队成员的贡献，并保持谦虚和开放的态度。