事业单位如果有人闹事该怎么回答

坚持原则的斗争和非原则的解释说明。班子成员在单位地位高、话语权中，若故意闹事则会影响班子权威、影响事业发展。若是一般的事情闹事则以解释说明为主，争取理解和支持。

若是涉及到原则问题，影响到单位的稳定和发展，除了解释说明外，要理直气壮、寸步不让地斗争，维护公理道义。

相信故意闹事得不到多数人的相应，得道多助，失道寡助，最终会在斗争中获得多数人支持。