招聘图片的内容可以进行改变。
1. 首先，招聘图片的内容可以根据企业的需求和目标进行调整。
可以突出公司的核心价值观、优秀团队、专业技能等方面的内容，以吸引符合要求的人才加入。
2. 其次，可以根据具体招聘职位的特点和要求来改变图片的内容。
比如针对技术职位，可以突出技术实力和创新能力；针对销售职位，可以突出销售成绩和市场拓展能力等。
3. 此外，还可以根据不同的招聘渠道和目标人群的特点，改变图片的内容。
比如在社交媒体上发布招聘信息时，可以更加注重形象和吸引力，以提高曝光度和点击率。
总之，招聘图片的内容可以灵活调整，以最好地传达企业的招聘信息和吸引人才的目的。