在领导在场时，下属可以按照以下几点来进行发言：
1. 尊重和恭敬：在发言之前，向领导表达尊敬和恭敬之意，可以称颂领导的贡献和领导能力，显示出对领导的高度重视。
2. 清晰明了：在发言时，要尽量清楚明了地表达自己的观点或问题，使用简洁清晰的语言，以确保领导和其他听众能够准确理解。
3. 尊重时间：在发言时要注意时间限制，避免过长和冗余的发言，确保能在给定的时间内有效地传达自己的意思。
4. 提供可行的建议或解决方案：如果面临问题或挑战，可以提供自己的建议或解决方案，并说明原因和优势。这显示出你对问题的思考和贡献，也可以给领导提供参考。
5. 合适的语气和姿态：在发言时要保持自信、谦虚和积极的语气，充分展示自己的能力和专业素养，同时避免使用过于自我表扬或贬低他人的措辞。
6. 表达感谢：在发言结束时，可以表达感谢之意，感谢领导给予发言的机会和倾听自己的观点。
总的来说，下属在领导在场时发言需要注意尊重、清晰、简洁、合适的语气和姿态，同时提供可行的建议或解决方案，并表达感谢。