但通常包括以下一般步骤：
1. 提出调动申请：教师需要向所在学校的教育行政部门提出调动申请。申请时需要说明调动的原因和目的。
2. 学校内部审批：学校会对教师的调动申请进行审批。这一步骤通常需要教师提交一些必要的材料，如调动申请表、个人简历、工作证明等。
3. 教育行政部门审批：学校内部审批通过后，教育行政部门会对教师的调动申请进行审批。这一步骤通常需要教师提交一些必要的材料，如调动申请表、个人简历、工作证明、学历证书等。
4. 调动通知和手续办理：一旦调动申请获得批准，学校和教育行政部门会向教师发出调动通知。教师需要根据通知要求办理相应的手续，如签署调动协议、办理人事档案转移等。
5. 新学校安排：教师完成调动手续后，将被安排到新的学校工作。新学校可能会要求教师进行入职手续和相关培训。
需要注意的是，具体的教师调动手续办理流程可能因地区和学校的不同而有所差异。因此，建议教师在办理调动手续前，与所在学校和教育行政部门进行沟通，了解具体的流程和要求。