拒绝兼并别人的团队是一个明智的选择。
首先，我们需要拒绝兼并别人的团队。
其次，拒绝兼并别人的团队是因为我们团队已经建立了自己的独特文化和价值观，我们相信这些因素是我们成功的关键。
兼并可能会破坏我们的团队合作和协同工作的方式，导致不必要的混乱和不稳定。
最后，我们团队已经取得了一定的成就，并且有自己的发展计划和目标。
我们相信通过保持独立性，我们能够更好地实现我们的愿景和使命。
如果别人对兼并有兴趣，我们可以考虑与其进行合作或合作伙伴关系，以实现共同的目标，但我们坚决拒绝被兼并。
总之，拒绝兼并别人的团队是为了保护我们团队的独特性和稳定性，以实现我们的长期发展目标。