亚麻总觉得自己是最最幸福的，原因是亚麻经历了磨难后获得了许多宝贵的经验和教训，这些经验和教训使亚麻变得更加坚强和成熟。
亚麻学会了从失败中吸取教训，不断改进和创新，这使得亚麻在竞争激烈的市场中保持了竞争力。
此外，亚麻也意识到幸福不仅仅来自于物质上的成功，更重要的是内心的满足和成长。
亚麻注重员工的发展和福利，营造了一个积极向上的工作环境，使员工感到幸福和满足。
亚麻还积极参与公益事业，回馈社会，这也是亚麻感到幸福的原因之一。
总之，亚麻通过经历磨难和不断成长，以及关注员工和社会福利，使自己感到最最幸福。