如果领导天天对你说不行，这可能是一种负面反馈，可能会对你的自尊心和信心产生负面影响。以下是一些建议，可以帮助你应对这种情况：
1. 了解反馈：首先，要了解领导的反馈是什么，为什么会这样反馈。如果你不明白领导的反馈，可以向他们提出这个问题，并询问他们希望你如何改进。
2. 制定行动计划：一旦你了解了领导的反馈，你可以制定一个行动计划，以改进自己的表现。这个计划应该包括明确的目标、具体的行动步骤和时间表。
3. 找到支持：如果你感到无助和困惑，可以寻找支持，比如和同事、朋友或家人谈论你的情况，寻求他们的建议和支持。
4. 保持积极态度：尽管反馈可能很负面，但要保持积极的态度。相信自己能够改进和成长，并努力实现自己的目标。
5. 寻求其他机会：如果领导持续对你表示不满，你可以考虑寻找其他机会，比如申请其他职位或寻找其他工作。这可以帮助你找到更适合自己的工作环境和发展机会。
最后，要记住，反馈是一种礼物，它可以帮助你成长和改进。尽管接受反馈可能会很困难，但它是成长和发展的关键。