当学校领导对你差别对待怎么办

可以采取以下几种可能的解决方案：

1. 找到其他同事讨论：如果你觉得受到不公正待遇，可以寻找其他团队成员或同事的意见。这些人可能可以提供有用的建议和支持。

2.联系人力资源部门: 如果特定领导的行为严重违反公司的政策以及法律法规，你可以寻求人力资源部门的帮助并解决问题。

3. 收集证据: 收集所有证据，记录受到区别对待的时间、地点、经过等具体和客观的细节，以便将来提出申诉或举报时作为证明。